O Ministério da Saúde divulgou, nesta semana, a relação dos selecionados para o prêmio InovaSUS Carreira deste ano. Ao todo, sete projetos foram escolhidos. Todos eles são exemplos de experiências bem sucedidas na elaboração, revisão e implantação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários.
Idealizados pelas secretarias estaduais e municipais de saúde, os sete projetos serão premiados com 200 mil reais cada. Os recursos deverão ser aplicados na área de Gestão do Trabalho na Saúde.
Os selecionados são dos estados da Bahia, Tocantins, Goiás, Rio Grande do Sul, São Paulo, Ceará e Mato Grosso. Quase 40 projetos de todo o Brasil foram inscritos. A coordenadora geral da Gestão do Trabalho em Saúde do Ministério da Saúde, Ana Paula Cerca, explica que as secretarias de saúde que não foram selecionadas entre os sete vencedores podem entrar com recurso até esta sexta-feira, dia 7de dezembro.
"Nós tivemos um total de 39 projetos. Desses, 24 foram classificados para essa etapa de avaliação, que atenderam os requisitos. Então, 24 projetos teriam condições de competir com esses sete que foram classificados. Entã,o nós temos os outros que podem questionar essa decisão. Então, a gente está aguardando para saber se virão recursos, e caso não haja nenhum recurso, as sete inciativas que foram classificadas serão as vencedoras dos prêmio InovaSUS de 2012."
A coordenadora geral da Gestão do Trabalho em Saúde do Ministério da Saúde ressalta o quanto é importante o profissional de saúde se sentir valorizado.
"Já tem vários estudos que comprovam que a carreira junto com a residência médica ou o multiprofissional são os dois elementos que mais fixam profissionais de saúde que para nós, é um dos grandes problemas no SUS hoje, sobretudo, em área de difícil acesso, áreas mais remotas, até periferias de grandes cidades. Então, se você tem qualificação dentro dessa carreira, se você tem avaliação de desempenho, gratificações, a pessoa entra em um concurso e sabe onde ela vai chegar no futuro."
O objetivo do InovaSUS Carreira é identificar e valorizar medidas voltadas à melhoria das condições de trabalho no Sistema Único de Saúde, bem como reconhecer e divulgar soluções inovadoras que sirvam de referência para outros projetos
Fonte: Agência do Rádio
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