Portabilidade é a
possibilidade para os correntistas migrarem sua conta-salário para outro banco
A portabilidade de
conta-salário, regulamentada para trabalhadores da iniciativa privada em 2010 e
para servidores públicos em janeiro deste ano, é uma possibilidade para os
trabalhadores que desejam encontrar melhores condições de acesso ao crédito e
tarifas bancárias mais atrativas, dentre outras vantagens. Segundo especialistas,
com as reduções nas taxas de juros, este é um bom momento para avaliar as
condições ofertadas pelo banco atual e se existe outra instituição financeira
que se adeque melhor ao perfil do consumidor.
Vantagens da migração
"A portabilidade é um
mecanismo simples, é a possibilidade de qualquer correntistas migrar sua
conta-salário para outro banco. Além dos juros reduzidos, é possível encontrar
outras vantagens em um banco diferente do qual a pessoa está hoje, pois, com a
maior concorrência, os bancos tendem a ofertar outros serviços. A grande
vantagem para o consumidor é poder escolher, poder barganhar com o banco",
explica o advogado e contador Paulo César, que também realiza palestras sobre
saúde financeira.
Em busca de benefícios
Para realizar a portabilidade
da conta-salário, o cliente deve primeiro se informar no banco atual quais
benefícios ele possui e o que o banco pode oferecer a mais para que ele
mantenha a sua conta lá.
Depois disso, é preciso
pesquisar as vantagens ofertadas em outras instituições e, o que pode servir
para tentar uma nova negociação com banco atual. A transferência dos recursos
depositados pelos empregados para o banco escolhido pelo trabalhador é feita sem
nenhum custo.
De acordo com o economista
Alex Araújo, além das vantagens oferecidas pelo banco, o trabalhador precisa
levar em conta outros fatores antes decidir pela portabilidade da
conta-salário, como a proximidade da agência e o relacionamento com os
funcionários do banco escolhido, pois é isso que faz o dia a dia. "É mais
fácil fazer a portabilidade de conta-salário e o cliente leva todos os produtos
que já tinha", completa.
Como transferir
Os trabalhadores que desejam
transferir a conta-salário para outro banco devem fazer uma solicitação por
escrito ou por meio eletrônico legalmente aceito pela instituição financeira
onde o salário é depositado. O banco é obrigado a aceitar a ordem no prazo de
até cinco dias úteis e os recursos devem ser transferidos para o banco
escolhido pelo empregado no mesmo dia do crédito do salário, até as 12h.
Caso o trabalhador queira
passar a receber o seu salário na Caixa Econômica Federal, por exemplo, ele
deverá abrir uma conta na Caixa, preencher o Formulário de Solicitação de
Transferência de Salário, disponível no site da Caixa, e entregar na agência
onde está sua conta-salário atualmente.
O banco irá transferir
automaticamente os vencimentos para a Caixa, no dia do pagamento e sem cobrar
taxas. Entre as vantagens ofertadas pela Caixa para quem leva a conta-salário
para o banco, está a isenção total de tarifa de Cesta de Serviço durante 12
meses e desconto de no mínimo 20%, a partir do 13º mês. Para transferir a
conta-salário para o Banco do Brasil, o trabalhador também deve preencher o
Termo de Transferência de Salário e entregá-lo na agência onde recebe
atualmente seu crédito de proventos.
Após a entrega da
documentação, o banco irá transferir mensalmente o salário para o Banco do
Brasil, no dia do pagamento, de forma automática. (DM)
Copilado do Diário do
Nordete
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