A participação da mulher
no mercado de trabalho na Região Metropolitana de Fortaleza caiu de 49,1%
para 47,8% entre 2014 e 2015, segundo dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego Mulher
(PED Mulher), divulgada nesta quinta-feira (3) pela Secretaria do Trabalho e
Desenvolvimento Social, Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT),
Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese),
Fundação Sistema Estadual de Análise de Dados (Seade) e o SINE/CE.
A taxa de participação masculina no mercado de trabalho da região passou
de 66,8% em 2014 para 66,0% em 2015, mas as mulheres foram as mais
afetadas. A taxa de participação feminina é, historicamente, menor que a dos
homens. Os dois resultados, de ambos os sexos, sinalizam desestímulo de
trabalhadores e trabalhadoras quanto às reais possibilidades de obtenção de
trabalho.
No mesmo período, a redução da população economicamente ativa (PEA) -
que recuou 1,0% ou 18 mil - decorreu principalmente da diminuição da PEA
feminina, que registrou queda de de 1,2% (-10 mil). A PEA feminina encolheu
mais rapidamente, em termos relativos e absolutos, que a dos homens, elevando
mais intensamente a inatividade entre elas.
O número de mulheres inativas aumentou 4,4% e o de homens, 3,2%, no
biênio 2014/2015. Além disso, as taxas de participação das mulheres são bem
menores, o que indica uma presença feminina menos expressiva no mercado de
trabalho. Apesar da presença inferior no mercado em relação aos homens, elas
constituem importante parcela da força de trabalho da região,representando
45,1% de toda a força de trabalho da Região Metropolitana de Fortaleza.
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